OH en..............
Op de site van de arbo staat:
http://www.arbo-advies.nl/zwangerschap.htm Lukt het niet om uw werk volledig uit te voeren? Maak dan met uw werkgever afspraken over aangepaste werk- en rusttijden. Hier heeft u recht op: - regelmatige werk- en rusttijden
- extra pauzes (maximaal 1/8 deel van uw werktijd) dus als je 4 uur werkt = 240 min:8= 30 min recht op pauze
- een geschikte, afsluitbare ruimte om te kunnen rusten (met bed of rustbank)
- geen verplichting tot overwerk en nachtdiensten
- zwangerschapsonderzoek in werktijd.
Tot zes maanden na de bevalling gelden deze regels (behalve de onderzoeken). Misschien kan je dit meenemen naar de bedrijfsarts????